76人队声威趋于顶级
76人队声威趋于顶级 

 一个不变输入的恩比德和一个天赋漫溢的西蒙斯让76人从垫底球队蹿升成为了东部第三,还在季后赛首轮裁减了经验丰富的热火,完成了摆烂到季后赛次轮的大幅度突破。

  而且,上赛季他们选中的状元福尔茨也基础出席了大部分的竞赛,这也不由得让人等候新赛季声威划一的76人将会是什么水平。

  不 “詹姆斯” 也没关系

  在赛季刚结束时76人和总决赛被横扫的詹姆斯联络在一起,坊间也普遍认为费城是詹姆斯竞争另一座冠军的最好归宿,而最后詹姆斯选择了另一条道路。对76人来讲
,不签到詹姆斯虽然稍显遗憾,但要弄清楚詹姆斯并不是76人的必需品,费城已有明白的核心和实用的体系,就像巴克利所说——“詹姆斯并不适合他们,不善于
投篮的西蒙斯会受此影响”。

  即使是补强,自动请求归队的伦纳德也更适合费城,但还是那句话:费城已有明白的核心和实用的体系,他们不必要去做这个高风险的买卖去换回一名
不续约留队包管的伦纳德。

  虽然不播种顶级即战力,但76人不是不做出补充,例如他们用薪资空间帮需求避税的掘金吃下了威尔森·钱德勒的到期条约,弥补了伊利亚索瓦归队的空白,在播种即战力的同时还顺带让对方掏了两个次轮签。这是他们哄骗薪资空间上风的例子。

  而钱德勒也是小球环境下的万金油球员,就像布伦特·布朗说的:

“如今我有像巴莫特同样的球员了,他是符合如今季后赛环境的球员,片面而且打法强硬,莫里斯兄弟也是如许的,他们是片面的即战力。”
  以是,76人如今有对付凯尔特人侧翼的关键球员了。

  在安东尼的三方买卖中,76人也插了一脚,用球队不需求的潜力卡巴洛特、贾斯丁·安德森换回了即战力穆斯卡拉,而这是他们哄骗冗余的声威潜力做出补强的例子。

  还有,选秀日还用布里吉斯和太阳买卖,换回了球队更需求的二号位潜力,同时还拿到了一个首轮签。这也是一次互惠互利的买卖。

  纵然费城休赛期出了克朗吉诺的小号事件,但实际上费城建设球队的表示不算差。他们做了一支季后赛球队应当做的补强,也做了一支初崛起球队的必要的续约核心的事情。

  76人给了恩比德一份长约,而这份长约也决定了76人的将来上限:恩比德的“易伤”属性让人担忧,但只要恩比德每个赛季能够不变打50场以上竞赛,而且能够

呐喊坚持季后赛的出勤率,那末
76人花费的每一分都是值回票价的。

  而且76人在给条约时是精打细算的,这对一支薪资丰裕的球队来讲
是美德,就像当你财务自由了依然天天省吃俭用同样。

  不大手大脚的花钱,给出溢价的大条约是76人需求极力防止的。而暂时来看他们是有如许意识的:恩比德的大条约中增添了伤病保障条目,而且提早
续约的考文顿也是合理的价位,虽然考文顿一度打出过 1500 万年薪的表示,但千万出头的年薪是符合考文顿真实水平的,上赛季季后赛考文顿的大幅度跳水就是证明。

  从这两笔签约也能够

呐喊看出,至多这支76人不仅不会把辛基打下的基础透支,还会接续在赢球的进程中收集财富。这一点相当值得称赞。

  以是,在布兰德新官上任后,他要做的不是像迪瓦茨那样风风火火地改造球队,怎样坚持稳步向前的形态才是他的最好策略。

  是的,只要能赢球,不签下“詹姆斯”也没关系。

  三帝首季

  东部第一是76人新赛季的目标,他们有足够的底气来讲
如许的话。

  从声威厚度上看,76人不比猛龙和凯尔特人要差,勤勉又片面的萨里奇、考文顿加上双帝的首发已超过同盟
里大部分球队,一年短约留下雷迪克也让上赛季化学反应优良的首发声威能够接续坚持。

  对76人来讲
,较为关键的是第二声威重要轮换归队所造成的影响,贝里内利和伊利亚索瓦,是季后赛球队的第三号和第六号三分投手,那末
怎样维持第二声威的三分手数目也是需求考虑的。

  伊利亚索瓦和贝里内利的空白能够由穆斯卡拉和钱德勒补,即使让钱德勒打二号位也是可行的。又或说,若是扎伊尔·史密斯能够

呐喊打出预期的即战力,那末
76人也能够尝试让雷迪克打伪首发,而后在轮换阶段混编入第二声威,补上贝里内利的地位。

  其实,贝里内利为76人带来的并不只是纯洁的远投空间盈利,他也是能够在季后赛强度戍守下支配球的选手,而这也是为何
放走贝里内利惋惜的原因。

  以是接下来的这个赛季,76人需求福尔茨拿出他的状元潜力,打出哈登在雷霆时的第六人形态,这是76人新赛季打击东部第一和东部冠军的关键。

  富尔茨是个富有创造力的持球手,单论进攻技能
,自进入同盟
起他就已比大多数现役球员要好。如今的富尔茨打得比在华盛顿大学时更像一个 “组织后卫” ,这也是76人需求他做到的事情。

  首发声威里已有西蒙斯作为指挥官,以是76人更需求一名
能够

呐喊在轮换阶段撑场的球员。若是打首发,福尔茨明显
不会有这么多球权,再加上因为魔幻地忘记投篮肌肉记忆,球队也不想同时让场上存在两位完全不射程的后场球员,以是,打替补,不论对福尔茨团体发展还是对球队来讲
都是利好。

  上赛季,复出后的富尔茨和本·西蒙斯错开了轮换时光,富尔茨在第一节接近结束时出场,第二节中段再下场休憩,而后在第三节后半段出场,第四节再打一点,接着被本·西蒙斯替下。如许安排轮换的用意很明显,布朗熬炼希望富尔茨能够

呐喊在本·西蒙斯不在场时,维持进攻端的强度。

  而这个思绪也会在新赛季接续坚持上来,这也是76人三位核心合理的声威编排,就像三少期间的雷霆:翻看2011/12赛季雷霆队内的球权调配数据,威斯布鲁克和杜兰特的回合使用率都在30%以上,而全队第三的是21.6%的詹姆斯·哈登。如今的76人大致也是这个情况。

  但可能有所改变的是,福尔茨会比上赛季打更多时光,第二声威也基础是他和恩比德配合带队,或许西蒙斯也需求尽可能和恩比德拆开,发挥其带队上风——不过,西蒙斯独自带队的战绩不算出格突出,也有褒有贬:恩比德上赛季前半段短暂伤缺时,76 人战绩是不好看的;但后半赛季,西蒙斯在恩比德出席时交出了一段长连胜。

  还有一项数据:当恩比德离场后,西蒙斯独自在场时,球队每百回合倒输对手1.5分,而两人同时在场时,球队每百回合净胜对手15.9分。
  上赛季是恩比德、西蒙斯配合带领球队崛起的一季,虽然两位球员都是基石级别,但恩比德的领袖表示是高于西蒙斯的。那末
,新赛季的西蒙斯也需求在这方面接续精进,以到达恩比德上赛季的水准。不论是团队领袖的气质,还是他虚无的远投,都是需求加强的。

  至多季前赛他还不展示出他的远投有所提高。

  我承认西蒙斯已比同盟
大多数球星都要好,但那套评分规则在这里不适用,他是需求以同盟
前十球员去要求本身的。

  若是说新赛季是西蒙斯打击全明星的赛季,那末
恩比德给本身设的定位则要更高一档:他是要竞争MVP的男人。

  恩比德的优点在这里就不过量
论述了,76人的江山和恩比德已捆绑在一起了。

  但恩比德还不是完美的,他还有许多短板,他本身也明白这一点。例如他的体能:

“竞赛中我有时候能够

呐喊感觉本身在统治竞赛,但随后我就起头疲倦了,只能降低强度。”

  还有,他在应答戍守包夹后分球做得还不是很好,他晓得在被包夹后要分给空位的队友,但和科比同样,容易偏执地用英雄球解决竞赛,陷入让队友为难的地步
,上赛季对阵凯尔特人的系列赛,恩比德就中了如许的 “骗局
” 。

  若是恩比德想要真正像 MVP 同样打球,那末
这些 “不合理” 的竞赛回合是他需求尽量裁减,以至完全防止的。

  我之前说过,恩比德就像五号位的科比,他有和科比同样的好胜心,同样对竞赛的热枕,接下来他也需求深造两连冠阶段的科比,更成熟地去处理竞赛。

  这是三位核心真正联手的第一季,若是恩比德、西蒙斯、福尔茨都能在原有的基础上提高,那末
76 人离东部决赛又更近了一步。

  76人的第四位帝星?

  陈词滥调
的:76 人将来可期。但 76 人将来能到达懦夫的水准么?还是说能逾越懦夫打下的王朝?

  我不否认如今的 76 人已具备顶级强队的雏形,西蒙斯、恩比德、萨里奇、福尔茨都是各自地位上的顶级甜菜,而且前三位球员也已兑现了本身的潜力。只要 76 人不做出昏庸的买卖,那末
他们是能够生长为争冠水准的球队。

  和懦夫队同样,正确的建队思绪也为 76 人带来了建立王朝球队的机遇:如今的 76 人只有恩比德一份大条约,萨里奇、本·西蒙斯的新秀条约还要在两个赛季后才到期,也就是说,加上考文顿这份实惠条约,这支东部第三球队的首发四核只需求花费球队 4300 万美金的年薪。

  还有,福尔茨也有潜力打出塔图姆、米切尔式的超等新秀盈利,那末
算上西蒙斯和萨里奇,76 人则拥有三份如许的盈利,这是要比同期间的懦夫队还要朴素的上风。

  以是,若是 76 人老板情愿缴纳朴素税,而且西蒙斯、恩比德、福尔茨都不出现影响职业生涯的伤病,那末
球队在这两个赛季里是拥有组建超等球队的机遇:在签下顶薪球员以后
,在工资帽上续约西蒙斯和萨里奇。
  这个休赛期他们就有机遇直接签下詹姆斯,而接下来的两个赛季的休赛期他们都有如许签下顶薪球员的空间和机遇:2019 年的自由球员市场更有利于 76 人发挥,有适合他们的克莱·汤普森,若是放宽要求还有托拜亚斯·哈里斯,以至杜兰特、海沃德也是可能会提早
进入自由球员市场。

  当然,海沃德、杜兰特的条约是 2020 年到期,而奇才的顶级 3D 也能够在 2020 年跳出条约。以是,76 人若是选择在 2020 年的休赛期发力也不是不行

  比拟为难的一点,76 人的空间盈利在 19/20 赛季后结束,但 2021 年的自由球员市场有两位顶级的球星,安东尼·戴维斯和安特托昆博。或说大胆一点的设法,在两位球员条约年阶段,通过买卖运作引进其中一名
?那末
这支 76 人似乎能够和懦夫媲美了。

最后修改日期:2019年8月6日

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